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Création d'une formation
Vous ne trouvez pas de solution dans notre catalogue qui réponde à votre besoin ? Le CESAME dispose de toutes les ressources pour construire une formation sur mesure. En co-construction avec vous ou en totale autonomie, nos experts de la pédagogie nos experts œuvrent chaque jour pour vous offrir toujours plus de créativité, de réactivité et d'intensité pour vos projets de montée en compétences.
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Adaptation d'une formation
Une formation ne répond pas complétement à votre besoin ? Vous souhaitez que les mises en situations soient construites autour de vos cas réels, que le déroulé soit modifié pour coller à vos enjeux, que la pédagogie soit ajustée à vos collaborateurs ? Parlez-nous de votre projet !
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Accompagnement spécifique
Nous vous accompagnons tout au long de votre projet, de la conception au déploiement de votre dispositif formation. Et parce que vos objectifs sont toujours ambitieux, notre équipe est prête à répondre à vos problématiques les plus complexes pour améliorer, dans la durée, la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs.
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Nous analysons votre demande et nous faisons une offre
Après nous avoir contacté, nous nous rencontrons afin d'analyser votre demande, établir un cahier des charges, définir les ressources formateurs & experts nécessaires à votre demande afin de vous proposer une offre de formation et un devis.
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Une fois l'offre validée, nous concevons votre formation
Si notre offre vous convient, alors notre équipe débute la conception de votre formation en définissant les modalités pédagogiques (présentiel, en ligne ou les deux), le déroulé de la formation, ses supports et son mode d'évaluation.
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Nous vous accompagnons dans le déploiement de votre formation
Avant de vous accompagner dans le déploiement de votre formation dans les différents centres CESAME, nous mettons en place un plan de communication et testons notre formation lors d'une session pilote.
Exemple d'une demande sur-mesure
Nous avons créé 3 formations sur-mesure afin d'améliorer la communication entre les compagnons, les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers.
- Une formation a été conçue pour les compagnons afin d'être acteur du briefing de poste
- Une formation a été conçue pour les chefs d'équipe pour leur permettre de mieux animer le briefing de poste
- Enfin, une formation a été conçue pour les conducteurs de travaux et chefs de chantiers pour animer des 1/4h d'activités et briefing de