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Recherchez des formations qui vous correspondent
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Echangez avec votre manager en Entretien Annuel
Lors de votre Entretien Annuel, partagez à votre manager votre souhait de suivre ces formations. Votre manager est chargé de valider ou de refuser votre demande de formation.
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Le service RH étudie votre demande
Une fois la demande remontée auprès du service RH, vos besoins sont étudiés lors de la création du plan de développement des compétences.
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Si votre demande est acceptée
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Si vous avez un besoin en cours d'année
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